Cuando y Cuanto se debe de Cobrar en Caso de Incapacidad Laboral ante el IMSS

April 9, 2011 | Author: | Posted in www.contadormx.com

Fuente: www.contadormx.com

A muchos nos surge la duda de cuando nos incapacitemos si nos darán la incapacidad y sobre todo cual es el monto que obtenemos por haber estado incapacitados por parte del IMSS dado a que nuestro patrón no nos estará pagando.

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DERECHO PARA SOLICITARLAS

Para poder solicitar una incapacidad ante el Instituto Mexicano del Seguro Social debes de estar dado de alta con tu patrón como asegurado.

En Caso de Riesgo de Trabajo.- En cuanto se de el caso y aunque no tengas semanas cotizadas puedes solicitar tu incapacidad y se debe de informar al patrón mediante un aviso llamado “Aviso de Atención Medica Inicial y Calificación de Probable Riesgo de Trabajo” en su formato ST-7, y se haya determinado que si hubo riesgo de trabajo.

En Caso de Enfermedad General.- Necesitas haber cotizado haber cotizado 4 semanas inmediatas anteriores al inicio de la enfermedad o si eres un trabajador eventual necesitaras 6 semanas en los 4 meses anteriores al inicio de la enfermedad.

En Caso de Maternidad.- Necesitaras 30 semanas cotizadas en los 12 meses anteriores a la fecha que inicia tu incapacidad, se debe de certificar por un medico del IMSS y no deberás de tener un trabajo remunerado durante toda la incapacidad prenatal y postnatal.

MONTO DEL PAGO DE LA INCAPACIDAD

Riesgo de Trabajo.- Sera del 100% de tu salario registrado en el IMSS

Enfermedad General.- Sera del 60% de tu ultimo salario registrado ante el IMSS

Maternidad.- 100% de tu ultimo salario ante el IMSS, 42 días antes del Parto y 42 días después del Parto.

Después de haber explicado esto les dejo la duda para que verifiquen que estén dados de alta o vigentes con el mismo salario con los que les aparecen sus recibos de nomina, por si algún día les llegara a pasar estar incapacitados les puede corresponder lo que la ley dice y no menos.



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